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时间：2021-01-22 15:49:45来源：乐居财经
乐居财经讯吴文婷1月22日，乐居财经获悉，重庆新大正物业集团股份有限公司(以下简称“新大正”)共涉及法律诉讼444起，司法案件957起。裁判文书统计分析显示，其所涉及的民事案件中，物业服务合同纠纷案最多，为314起。
早在2018年1月，新大正被员工彭某起诉，案由为追索劳动报酬纠纷，案号为(2018)渝0103民初2704号。
原告彭某诉称，其于2015年3月14日进入被告处从事保安工作，每月基本工资2040元。在被告处工作期间，工资以银行转账形式发放，但被告未与其签订书面劳动合同，也未为其购买社会保险，也未安排其休年休假或支付未休年休假工资报酬。2017年11月1日被告以口头形式将其辞退。
因此，原告提出诉讼请求：被告向其支付从2017年10月15日至2017年11月1日的工资1310元。
不过，被告新大正辩称，被告未与原告解除劳动关系。被告向原告开具了一份调动通知单，将原告调至锦上华庭工作，通过当面通知但被原告拒绝，被告又通过邮寄的方式向其寄送了通知，但原告还是拒收。此后，被告再也联系不上原告，至今双方的劳动关系没有解除。对于2017年10月15日至2017年11月1日的工资，需根据原告实际工作天数予以计算发放，但原告自己没有完善离职手续。
法院经过查明认为，本案中，原告在被告处工作至2017年10月31日，被告尚欠付原告2017年10月15日至2017年10月31日期间的工资，因被告未举示证据证明原告该期间的应发工资，故本院按原告2017年平均工资计算，被告应发工资为1163.6元。
最终法院判决，被告新大正于本判决生效后立即向原告彭某支付2017年10月15日至2017年10月31日期间的工资1163.6元；案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。
据乐居财经了解，新大正成立于1998年12月10日，注册资本约为1.07亿元人民币，法人代表为李茂顺，经营范围包括：物业管理服务壹级(凭资质许可证从事经营)、物业管理咨询、房地产经等。
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