制订好办法出台好政策长春市人社部门精准助企发展

时间：2020-09-06 07:49:40来源：长春日报

在全市稳就业、保营商的大局下，市人社局通过积极推进政务环境建设、优化公共服务运行环境、创新市场监管环境，打造良好营商环境，截至8月份已累计发放创业担保贷款3.52亿元、失业保险稳岗返还资金12.24亿元，精准援助创业者和中小微企业复工复产。

为全面落实社保减、免、降、缓、返政策，今年，市人社局牵头协调市财政局、市发改委等部门，研究制订常态化疫情防控下失业保险稳岗返还办法，降低返还门槛、简化经办环节、优化审批流程、缩短办理时间，将因受疫情及延迟复工影响损失较大和积极复工生产的参保企业，纳入重点支持范围，通过发放失业保险稳岗返还资金12.24亿元，降低企业经营成本。

长春中车轨道车辆有限公司就是这项政策的受益者。今年年初，受疫情影响，公司业务量骤减，企业感到很“痛”。市人社局适时送来好政策——今年2月至6月，大型企业的工伤保险费用减半收取，仅这一项就直接为该企业节省了近32万元。同时，企业工伤预防立项申请还获审批，我市将从工伤保险基金中拨付款项，让企业根据自身特点对员工开展工伤预防、职业健康培训和演练，助力企业进一步发展。

营商环境好不好，市场监管环境很重要。凯赛汽车系统(长春)有限公司相关负责人告诉记者，此前一到订单旺季，在法定工时上限与完成订单任务之间的矛盾较为突出，如何避免因超时用工而受罚？企业对此挺困惑。自从市人社局劳动保障监察支队创新推行首检告知制、首违警示制、首罚警戒制和承诺备案制4项制度，并制订发布首违警示清单，企业通过办理“不定时工作制和综合计算工时工作制”审批手续，终于敢放开手脚接订单、赶任务了。

截至目前，我市已有148家企业承诺备案，初步形成贯穿市场主体全周期，衔接事前、事中、事后全监管环节的新型监管机制。这一系列引导企业自律，减少企业负担，激发企业活力，提升监管效能的有效举措，获得企业点赞。