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时间：2020-10-27 11:49:39来源：深圳商报
疫情至今，澳门旅游业大受冲击。即使内地恢复来澳“自由行”签注，客况未如预期，旅游业界仍在静待转机。《雇员的最低工资》法律将于十一月一日起实施，在法例落实前夕，已有四间旅行社共遣散约二百名员工。业界人士料未来仍会增加，吁行业应思考转变经营模式。
旅巴司机首当其冲
旅游业议会会长胡景光表示，疫情至今，本澳旅游业大受打击，整个业界翘首企盼的国庆“黄金周”，结果亦令人叹息。旅客量大降，已令旅游业经历寒冬。十一月起实施最低工资法，料会令旅行社更难以招架。在法案正式落实前，已获悉本澳四间旅行社总共遣散约二百名员工，当中旅游巴司机更是首当其冲。
无收入支薪却倍增
胡景光表示，法定最低月薪为6656元。旅游巴司机的月薪过去多是由旅行社支付底薪，再结合出团、接送津贴等形成每月薪金。基本底薪通常是二千至四千元，视不同旅行社而定。
疫情前，底薪及津贴的总和绝大部分都会超过下月实施的最低工资法要求，但疫情至今已持续10个月，旅游业未见起色，期间旅行社只支付员工底薪。按原本的底薪与最低工资法要求有差距，若要达到法例要求，旅行社的员工薪金支出将要增加一倍。在旅游业恢复前景未明的困境下，只能遣散员工。
胡景光称，“国庆黄金周”旅客量未如理想，当时业界期望能尽快恢复旅行团政策。但上周国家文旅部宣佈暂不会恢复旅行社出境团队游，短期内未能容许跨境旅行团，动摇业界对行业恢复的信心。
共谋引客自力更生
他指出，《雇员的最低工资》法是既定事实，即使政府能为旅游业界提供支援亦长贫难顾。未来业界在团队游相信会改变形式，目前需要重新讨论旅行社与司机、导游等的合作模式。相信旅行社会根据出团量，以兼职、散工形式聘用遣散的员工。
胡景光建议业界一同思考，未来本澳旅游业经营模式如何运作，最重要是策划出增加客源的方法。政府支持有限，吸引客源，自力更生才是重点。
来源：澳门日报
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