浦东户籍应届高校毕业生1.17万 截至7月底超八成已实现就业

今年浦东户籍应届高校毕业生达1.17万人，叠加留学归国、外省市毕业生以及2021届毕业生的求职需求，就业形势严峻。为此，浦东区委区政府早谋划早部署早行动，全力以赴加力推进。截至7月底，超八成高校毕业生已实现就业。

稳就业首先是稳企业。浦东积极应对疫情对企业正常经营和用工的影响。截至7月，发放援企稳岗补贴5.79亿元，惠及3万家企业；落实稳就业补贴，对支持疫情防控的重点企业、困难行业企业给予稳就业补贴，已拨付2951万元；加大企业融资支持力度，发放中小微企业创业担保贷款6710万；发放毕业生求职补贴220.5万、社保补贴31.91万元。浦东第一时间出台援企稳岗18条政策，支持企业复工复产扩大就业，对企业录用毕业生的给予每人1500元的区级补贴，已拨付44.52万元。

浦东强化政府促进就业公共服务职能，主动对接高校，协调动员各行业、各单位、各企业，就业、人才平台形成合力，共同助推应届毕业生就业。

据介绍，浦东事业单位招聘应届生比例不低于70%，合计推出3300个岗位。扩大基层岗位，鼓励更多大学生到基层一线工作，面向应届生提供252个社工岗位，扩大 “大学生村官”“三支一扶”“有志青年”等基层服务项目招聘规模；推出军企联合培养模式，鼓励大学毕业生应征入伍。稳定见习机会，沪东中华造船(集团)有限公司、巴斯夫新材料有限公司等70家基地见习1181人，见习后大部分毕业生实现就业。开启追梦之旅，举办第六届大学生雏鹰创训营，组织北大、清华、复旦、牛津大学等海内外知名大学共68名优秀学生到浦东参与创业实训，坚持“引导+孵化”方式，为浦东储备高素质专业人才。

多项对接，升级就业体系，浦东还通过短信问需和上门排摸两种形式，对新区户籍应届毕业生开展了全员排摸问需，建立了应届毕业生日报工作制度。多渠道线上活动形成招聘矩阵，举办高校毕业生“云招聘”活动，累计举办54场线上招聘会，招聘岗位近30000个。会同20所高校，举行上海纽约大学、第二工业大学等在线招聘会；会同国资委举办国企专场招聘会，提供岗位500多个，吸引5000名毕业生求职；按重点产业，举办“智能造”“中国芯”等浦东硬核产业在线招聘会；按服务区域，举办外高桥、金桥、临港等在线招聘会等。

浦东招聘会月月忙。6月举办全市首场综合线下大型招聘会，华为技术、中国商飞、迪士尼、盒马网络等230多家企业参加，吸引2272名应届毕业生到现场应聘；7月举办留学生、海归人员专场招聘会，特斯拉、寒武纪科技、恒瑞医药等知名企业参与，推出岗位220个，现场达成意向录取人数463人，目前线上招聘正在同步进行；8月举办浦东新区应届毕业生张江专场招聘会，推出岗位1000余个，现场应聘450人，线上线下投递简历763份。

精细化指导，整合高校资源，协力打造智慧就业服务平台，形成大学生就业创业政策包、推出在线服务专员、做好线上职业指导、提供在线训练营服务，促进毕业生就业需求与用人单位岗位招聘需求精准对接。

依托家门口就业服务平台，将前期排摸出有就业需求的应届毕业生纳入重点帮扶对象，将“云招聘”下沉服务“家门口”，整合区、镇(街道)及村居委三方资源，聚焦重点人群，提供适配性岗位，确保家庭困难、零就业家庭等2类群体实现100%就业。

此外，浦东还鼓励创新创业。加强孵化基地管理，为高校毕业生搭建创业实践平台，帮扶引领青年大学生成功创业949人。

下一步，浦东新区将继续推进应届毕业生服务工作，更加精准排摸需求，更加精准对接政策，更加精准提供服务，更加精准帮扶就业，深挖潜力、统筹推进“稳就业”特别是促进高校毕业生实现就业。