依托AI和人才成长大数据 易展翅专注构建年轻人职业成长服务新生态

12月6日下午13时，由共青团广东省委员会和广东省学联指导、易展翅承办的“展翅计划”2021届毕业生双选会(综合类专场)，在华南师范大学正式举办。

这是在2021届高校毕业生创下超900万新高的大背景之下，易展翅在全国开展的第413场服务年轻人实习就业专场招聘活动。作为在大学生实习服务领域领先的品牌，易展翅此次也对外公布了即将借助AI和人才成长大数据，发力构建大学生职业成长服务新生态的构想。

有点“不一样”的应届毕业生双选会

此次应届毕业生双选会，唯品会、苏宁易购、强生(中国)、保利集团、岭南国际控股集团、伊利乳业、中国人民保险集团、联想控股、国美电器、顺丰速递等超过百家大型国有企业或上市集团企业的6900个高薪优质岗位，为毕业生抛出了“橄榄枝”，涵盖互联网、文化传媒、金融、生活服务、建筑房产、教育培训等多个领域。

和一般的双选会不一样，此次双选会除了招聘企业，还设置了“职场加油站”、“面试诊疗室”等特别的区域，给应届毕业生提供HR模拟面试、职业规划咨询与辅导、职场技能培训咨询等服务。

这个变化，从现场参加面试的学生身上可看到端倪。“虽然招聘的企业不少，但是要找到心仪的企业和岗位还是挺难的。”华南师范大学的应届毕业生小丁今年已经投出了超过28份简历，拿到了4个面试的机会，但目前小丁还没有拿到自己觉得满意的offer。

在小丁看来，其实自己挺迷茫的，一方面对自己的能力和什么样的职位最匹配有点迷茫；另一方面，因为自己实习经历只有一段，觉得自己的专业知识和实践经验都不是很多，面试的时候因为紧张、害怕，很容易说错话。

经历过4次面试的经历，小丁觉得，对大学生来说，要实现高质量就业，真的需要提前清晰自己的职业规划，提升自己的就业技能。

在双选会现场，在易展翅工作人员的帮助下，她做了一份专业的职业测评，对自己未来的规划也有了想法。

这样有点“不一样”的招聘活动，2020年，易展翅单在广东，就已经累计开展超过400场次，吸引2万家企业累计为应届毕业生及社会青年提供接近50万个实习及就业岗位，最终成功帮助4万多名大学生实习、推动7.3万高校毕业生就业。

易展翅构建年轻人职业成长的多赢生态

小丁的迷茫和困惑是2021年应届大学生的一个缩影。一方面，高校毕业生总规模将预计达到900多万人，同比增加35万人，创历史新高。另一方面，当前全球疫情和经济发展面临的挑战前所未有，企业收缩招聘规模、同时希望能提高人才招聘的成本、提高效率。这让大学毕业生就业形势严峻复杂。

这些变化，让人才服务行业悄然发生变化。作为服务大学生实习上岗人数全国领先的品牌，易展翅凭借1200万年轻用户的流量优势，上线了“展翅课堂”、“展翅速聘”、“展翅灵活用工”等诸多服务平台矩阵，在迅速覆盖年轻人职业成长过程的更多应用场景，形成“实习+培训+就业”服务生态的闭环。

“我们发现新生代年轻人就业需求其实非常多样化，而且就业迷茫、就业焦虑和随机择业同时存在，对他们的就业指引和帮助其实需要加强和提前介入。以往聚焦在为年轻人开拓更多企业用工需求信息，已满足不了需求供给。”广东省青年创业就业基金会副秘书长、易展翅总裁喻文涌如此解释打造这个服务生态的初衷。

在“实习+培训+就业”这个服务生态之下，能给年轻人的职业成长过程提供的服务是一站式的。首先，当用户还是大学生时，可以在易展翅寻求实习机会，为自己累积工作实践经验；通过平台上提供的各种职业规划测试，清晰自己的职业规划，更精准地找到和自己专业匹配的岗位；也可以申请职业规划、面试和简历优化辅导，更好地在面试中展现自己的优势；另外，哪怕进入职场，还能在易展翅上，参加各种职能培训课程或者考证培训课程，提高自己的职场竞争力。

“每个服务模板，我们都在聚合最优质的资源，高效解决用户的痛点。”喻文涌表示。以展翅课堂为例，记者了解到，目前易展翅通过筛选，签约了中公教育、北大青鸟、环球雅思、天琥教育等超过100家大型职业教育培训机构的名师，为用户提供海量的线上线下培训，覆盖公考职考、考试认证、职场提升培训、外语培训、编程开发、产品运维、设计创意等当前最受大学生和职场新人欢迎的培训课程。

毕业于清远职业技术学院的陆海欣就是这些培训课程的受益者之一。就读家政服务和管理专业的她，看好互联网家政发展前景，参加了易展翅的就业创业培训班，通过服务礼仪、居家保洁、家常菜制作等家政技能培训，她成为了51家庭管家培训学院培训班的班主任，负责开展家庭保洁培训工作。

据易展翅的数据显示，从今年4月份上线至今，已有接近80万年轻人报名参加了上述各种培训课程提升职业技能。

另外，记者了解到，易展翅的这个服务生态还在不断延展和完善中。最近，易展翅就与中国人民保险等大型保险企业合作，定制了“大学生实习见习意外保险”，让用工企业和大学生都能得到更好的保障。

在喻文涌看来，易展翅将聚焦在提升年轻人的就业竞争力上，不断聚合最优质的社会资源帮助他们提升职场竞争力。这个生态一方面能更高效地帮助用户顺利就业，另一方面，对用户、易展翅和第三方服务企业来说是一个三赢的格局。

这个生态正爆发出巨大的潜力空间。喻文涌透露，今年易展翅APP新增下载量超过了300万。目前易展翅已与共青团中央签订战略合作协议，完成全国战略布局，成立华南、华北、华东、华中、西北区域。

依托AI提升生态圈的服务效能

在这个生态布局之外，记者了解到目前易展翅在悄然“进军”当前最为火热的AI领域。对此，喻文涌透露，易展翅平台拥有1200万年轻用户、6.5万家企业客户、并累计为30+个政府机构提供人才服务解决方案，让易展翅拥有比较庞大的人才大数据沉淀，去做大学生求职和企业招聘更个性化和精准的匹配。

记者了解到，目前易展翅已成立了展翅研究院，组建了超过百人的技术团队，去搭建人才大数据库系统和智能数据分析匹配系统，它能根据用户的学历、专业、实践经历等标签进行人才专业方向的归类，实现求职者与企业需求岗位更精准的匹配与推送，帮助用户提高求职的效率，也帮助企业提高用人的效能。

面对目前大学毕业生就业的严峻形势， 喻文涌认为，借助AI去优化年轻人的职业成长服务行业的效能，将展现出巨大的社会价值和商业价值。

易展翅不断聚焦和优化年轻人职业成长服务的生态布局，也得到了共青团中央和各省级团委的支持。“2020年，我们与超过5个省级团委达成深度合作。其中，我们与共青团河北省委员会联合开展的‘冀青云·易展翅’就业启航专项活动，在今年累计开发了506家用人单位，提供了8531个岗位，发动31万河北应届毕业生参与。”喻文涌透露，2021年，易展翅将继续承办在全国落地200余场大学生的线上下招聘会、双选会，持续以科技作为发展动力，为广泛青年职业成长与人才就业服务。