“加减乘除”运算并举 助推“六稳”“六保”落地

今年以来，海西蒙古族藏族自治州格尔木市以深化社保“放管服”改革为契机，创新推行“党建+业务”工作模式，以“加减乘除”运算促进党建与业务融合发展，推动“六稳”“六保”不断取得实效。

格尔木市以服务为中心，做好“加法”运算，持续深化服务型党组织创建，设立“党员先锋岗”“党员示范窗口”，充分发挥党员先锋模范作用，不断将党员的先进性落实在窗口服务中；推进“互联网++社保”服务，依托青海人社网上办事服务大厅、“青海人社通”App等省州政务服务平台，开展网上办、预约办、邮寄办、容缺办等社保业务事项43件。

格尔木市以效能为重点，做好“减法”运算，全面取消社会保险待遇领取资格集中认证，清理遗属补助领取资格证明、异地医疗费报销证明、退休人员健在证明等20余项证明材料；持续推动线上“一网通办”，线下“只进一扇门”，现场办理“最多跑一次”，实现民生事项“简易办、快捷办”。截至目前，社保公共服务事项中实现了12项一网办理、8项一门办理、32项一次办理；大力推广“青海人社通”App手机认证，实现待遇领取资格认证“网上办、掌上办”，全力纾解离退休人员“跑腿”痛点。目前已有5505名参保人员完成了认证。

格尔木市以减负为抓手，做好“乘法”运算，围绕落实“六稳”“六保”部署，打出减负、稳岗“组合拳”，在工作中重点推行“一线工作法”，了解企业生产困难实际，做好“减税降费”“减、免、缓”和“稳岗返还”乘法，切实减轻企业负担。自“减税降费”政策实施以来，已为该市参保企业累计节约养老保险成本3910万元、工伤保险成本410万元、失业保险成本2016万元；“减、免、缓”政策实施以来，为该市企业减免养老8612万元、医疗2515万元、工伤377万元、失业保险费376万元；“稳岗返还”政策为336家企业发放359.13万元稳岗返还补贴，惠及职工9726人。

格尔木市以整治为切入，做好“除法”运算，进一步完善“检查人员名库”“检查对象名录库”，制定了随机抽查事项清单，今年以来，对协议医药机构进行了16次专项检查，核查参保人员127人次，实现抽查过程全程留痕、责任可追溯，降低了基层履职风险。