NBFC可能会报告一个相对柔和的Q3FY19。此外,贷款增长和核心收益增长将仍然延长本季度。除了HDFC,其他人在上一季度保持了更高的资产负债表流动性或较低的支付。对于车辆金融NBFC,12月份的支付趋势也会看到审核。由于资金成本高,资产负债表流动性高,尼斯队也会依次影响。我们不期望在季度的资产质量中产生任何重大恶化.POP选
择:Bajaj Finance,M&M金融服务,Ujjivan金融服务Bajaj
Finance(RS CR。)Q3FY19Eyoy%Qoq%净利润2,92423.47.1PRE-Provision利润1,82528.24.3Loan损失提供34740.410.11ADJUSIAGE1ADJUSTED
PAT96125.34.0BAJAJ财务预期同比增长〜35%,应预期消费者耐用的放缓和批发贷款。利润率可能会在本季度的压力下导致NII增长的适度。预计资产质量将保持整体良性。GNPL率与65%PCR的2 QFY19为1.5%。要注意:1)成本与收入比率的方向,2)增长前
博克兰达拉姆投资和金融评论(RS CR。)Q3FY19EYOY%Qoq%净
利润479-1.8PRE-PROVION盈利57823.211.1LOAN损失条款69.3-23.213。 2,Pat33634.810.3CIFC Aum可能在车辆金融(HCV,LCV和二手车辆)(〜74%的AUM)和家居公平(HE)段中的接送方案而增长〜27%同比。由于资金成本的增加,利润可能会压缩Qoq。资产质量可能整体提高,GNPL比率为2.0%,截至2QFY19.HDFC(RS CR。)Q3FY19EYOY%QoQ%
总收入3,9301914Previvision3,4902016,Pat2,4102153预计我们
将增加〜17%,我们考虑到HDFC保持良好的ALM和在市场上最少的成本筹集资金的能力,请勿预计。我们预计NIMS将被平息率降低,因为资金成本的大部分增加将转移到客户.LIC住房融
资(RS CR。)Q3FY19EMEYOY%Qoq%净利润9627.2-5.0-5拨款92915.4-3.5损失条款198309.1-9.2ACTJUSTED
PAT5277.2-8.1LIC率期预计在劳珀和开发人员贷款增长的同比上将保持稳定。由于资金成本的增加,利润率可能会受到压力Qoq,而贷款的收益率可能会略有扩张。零售GNPA将继续恶化Yoy.Mahindra&Mahindra财
务(RS CR。)Q3FY19Eyoy%Qoq%净利润1,1315.6-3.0pre-Provision profit7352.1-6.6丢失的规定2014.5-10.0ADJUSTED
PAT3646.4-4.6由于中小企业和简历段的强劲增长,MMFS“AUM增长可能持续18%同比。由于资金成本的增加,预计利润率预计将顺序收缩。资产质量应继续表现出同比基础的改进。GNPL比率为3 QFY18.PNB住房融资(RS
CR。)Q3FY19EYOY%Qoq%净利润4184-6.60.2PLE-PROMOMIT4166.6-4.9损失条款69.323.57.19.323.57.11ADJ.323.57.19323.57.1ADJ.323。由于本季度保
持高流动性,预计在3QFY19(第2季度2季度2季度的37%同比上,PNB HF贷款增长的贷款增长急剧放缓。由于资产负债表上的资金成本增加和更高的流动性,利润率可能会依次下降。总资产质量可能保持稳定的QOQ,GNPL率在2QFY19.Shriram City Union Finance(Rs
Cr.)Q3FY19Eyoy%Qoq%Net Enternow9989.0-2.1Loan损失条款2671.7-7.8 .7-7.8 uff
uf aum增长可能会略微下降〜16%。增长将由业务贷款(中小企业)和个人贷款驱动。由于资金成本的增加,利润率可能会依次开除,再加上收益率下
降(RS CR。)Q3FY19EYOY%Qoq%净利润1,99917.0-3.0PRE-PROMITIVION154114.3-5.0ADJUSTED Pat58417.8-4.3shtf
Aum Aum增长可能从2QFY19级别均为18%。利润率可能会压缩Qoq,因为资金成本和产量下降。资产质量可能会从2QFY19级别提高8.8%(以90-DPD为基础).UJJIVAN金融服务(RS
CR。)Q3FY19EYOY%Qoq%净利润29031.811.5pre-Provision盈利80-9.314.3114.3114.3 Ujjivan的进步增
长估计与MSME和家庭贷款领导的28%同比为28%,并在MFI中有一些接送。成本/收入比率将是平坦的,因为它将将剩余的95个分支机构的大部分转化为银行分支机构。资产质量可能保持稳定。GNPL比率为2℃的1.9%,〜84%PCR。要注意:1)首席执行官的继任者,2)增长前景。